BIENVENIDOS AL BLOG DE LOS ALUMNOS DEL 3ER AÑO DE INFORMATICA DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE FORMACION DE SUBOFICIALES PROFESIONALES DE CARRERA DEL EJERCITO GRAL/BRIG "ANDRES IBARRA" ALMA MATER DEL SUBOFICIAL.
EN ESTA CLASE HABLAMOS UN POCO ACERCA DE UN MUSICO LLAMADO PAGANNINI, ERA UN GRAN VIOLINISTA SU HISTORIA FUE CONMOVEDORA YA QUE PUEDO DECIR CON GRAN CERTEZA QUE ESTE PERSONAJE TOCO MI CORAZON Y POR PRIMERA VEZ ENTENDI QUE CUANDO TENGAMOS PROBLEMAS Y LAS PUERTAS DE LA SOLUCION SE CIERREN PUES MIREMOS QUE NO DEBERIA AFECTARNOS YA QUE MAS ADELANTE OTRAS PUERTAS SE ABRIRAN ASI COMO PAGANNINI NO PARO CUANDO LA PRIMERA Y ASI SUCESIVAMENTE DE SUS CUERDAS DEL VIOLIN SE FUERON ROMPIENDO ESTO A EL NO LE AFECTO SINO AL CONTRARIO LE DIO MAS ANIMO Y FUERZA DE SEGUIR ADELANTE, PUES ASI DEBERIAMOS DE SER NOSOTROS CUANDO CAIGAMOS Y DESMALLEMOS EN NUESTRA VIDA DIARIA. S/BRIG. GALITO JOHALIS C.I. 18.779.414
hola a todos los usuarios del tercer año de informatica de la escuela de formacion de suboficiales del ejercito gral/brig. andres ibarra me es satisfactorio saludarles e invitarlos a que escriban y publiquen su articulo...
En las clases pasadas hablamos del amor, amistad,direccion organizacion,planificacion y a parte de eso hemos visto una series de paginas de power point, gracias a esas paginas yo he aprendido muchas cosas e reflexionado y analizado muchas cosas de mi vida Al/III (EJNB) Morillo Pedro C.I: 17726851
En la clase de dia 24 de marzo estubimos hablando de lo importante de lo que es la familia y de que hay que prestar atencion asi tengamos mucho trabajo a las personas que mas queremos o que nos rodea como principal los hijos que son el significado mas hermoso de nuestras vidas. la vida es muy importante y hay que aprobechar los momentos buenos y malos para tener experiensias de la vida que son un factor principal en una familia. donde tenemos que tener en cuenta que la familia esta primero donde los padres y los hijos son los mas grandes de este mundo el amor la amistad tiene que ver con los factores que influyen en la vida..
la vida muchas veces parece deslizarce por suavues caminos y otras veces por largos y abrubtas simas dificiles de escalar, es cuando Dios nos muestra en nuestro camino a las personas que nos van a solucionar esos problemas. no todo en esta vida es trabajo pues en nuestra juventud muchas veces la agotamos tratando de hacer riquesas y millones y luego estos los gastamos tratando de recuperar nuestra salud, asì como paganini hizo musica de una sola cuerda de un violin, muchas veces nosotros en nuestra vida militar hacemos vida de un hilo de aliento que avrces parece romperce y cuando menos pensamos vuelve hacer una cuerda fuerte de cuatro hebras
EN ESTA CLASE HABLAMOS UN POCO ACERCA DE COMO UNO MIENTRAS TENGA TODO EN LA VIDA PERO NO LE DEDIQUES EL TIEMPO SUFICIENTE A LO QUE EN VERDAD DEBES DEDICARSELO PUEDES PERDER HASTA LO QUE TU MAS QUIERE EN LA VIDA O SEA TU FAMILIA ESPOSA Y HASTA HIJOS, NOS DA UNA LECCION DE COMO TENEMOS QUE EQUILIBRAR NUESTRO TRABAJO CON NUESTRA RELACION ASI COMO EN OTRAS COSAS NUESTRO TRABAJO ES UNA BASE PERO TAMBIEN TENEMOS NUESTRA FAMILIA DEBE SER LA BASE PRINCIPAL DE TODO S/BRIG MORENO GARCIA DANY
tambien el dia 24 de marzo hablamos del hombre mas poderoso que es DIOS donde decia que no erea medico y curo a enfermos donde no tenia ejercito y conquisto ciudades y le temian no hizo nada malo y lo crucificaro hay que ver que el padre de todos fue un sabio y un lider y donde nos ha enseñado a crecer y a amar
hola a todos mis compañeros de clase, yo les voy a redactar parte de la clase de organizacion y metodo que me parece de lo mejor, por que nos explica atra vez de presentaciones lo bueno que puede llegar a ser los seres humanos con buenos valores y principios como la clase de hoy que nos hablaba de una mujer que tenia todo lo que ella podia desear, porque el trabajo era maravilloso bien pagado tenia unos hijos excelentes un esposo adorado, pero no podia dedicarle el tiempo necesario a ellos, ya que no podia sobre llevar todas las cosas y busco ayuda en su padre y el solo le dio una flor unica en su especie, y que solo debia regarla, podarla , y hablarle lo cual ella lo iso pero luego solo la vehia cuando llegaba la observaba firme hasta que un dia la encontro muerta sus hojas amarilla y sus flores caidas, y fue llorando hasta que el padre para decirle lo sucedido y el padre le dijo que el sabia que eso sucederia y que esa flor significaba su familia y que los sentimientos habia que regarlos por que se morian, lo que nos deja como reflexion que para todo hay tiempo y que no hay que descuidar a las personas que mas estan a nuestro lado por que en algun momento se cansan de esperar
Las funciones de un sistema dependen de su estructura: para los sistemas biológicos y mecánicos esta afirmación es intuitiva. Los tejidos musculares por ejemplo, se contraen porque están constituidos por una estructura celular que permite contracciones.
El concepto de sistemas no es una tecnología en sí, pero es la resultante de ella. El análisis de las organizaciones vivas revela "lo general en lo particular" y muestra, las propiedades generales de las especies que son capaces de adaptarse y sobrevivir en un ambiente típico. Los sistemas vivos sean individuos o organizaciones, son analizados como "sistemas abiertos", que mantienen un continuo intercambio de materia/energía/información con el ambiente. La TS permite reconceptuar los fenómenos dentro de un enfoque global, para integrar asuntos que son, en la mayoría de las veces de naturaleza completamente diferente.
CONCEPTO DE SISTEMAS
Un conjunto de elementos Dinámicamente relacionados Formando una actividad Para alcanzar un objetivo Operando sobre datos/energía/materia Para proveer información/energía/materia
muchas veces las personas lo tienen todo en la vida pero pero por dedicarse al "exito"en su trabajo descuida lo que importa en esta vida viene siendo el pilar fundamental de la sociedad, y luego pasa como cuando se descuida un jardin que no se riega, asì mismo es la familia nosotros los que no reagmos el jardin con afectos y detalles a nuestros hermanos padres en fin a toda la familia y nuestros amigos mas allegados, dice la biblia de que le vale al hombre ganar tantas riquesas y ganar toda la tierra y perder su alma en el tormento eterno...... esto nos deja que pensar ciertooooo sub/brig Velasquez c.I 17671139
El mensaje que fue visto por los alumnos el dia 240229MAR08 acerca de rosa nos llama a la reflecion al no descuidar a los seres mas cercanos como la familia, "amigos" compañeros. A mi entender es equilibrar las cosas no pensar ciempre que todo esta bien; y dedicarle en el poco tiempo que tenemos a nuestra familia para poder asi escuchar sus problemas y que tambien escuchen los nuestros pra que cada dia se mejoren las relaciones y igan vivos los sentimientos que nos unen
hablamos la flor que puede ser muy bomnita y fuerte pero si no la cuidamos se fuera. asi a veces pasa en la vida de. a las persona que uno ama no le damos importancia y el amor que esa persona tiene hacia nosotros se pierde, por eso debemos estra pendientes de nuestros seres querido que a la final cuando uno este enfrmo o en una situacion critiva ellos son los que nos van ayudar hasta en los peores momentos de la vida
en esta clase tan buena que vimos hoy como lo son todas las clases que vemos siempre junto a la profesora, en esta oportunidad se hablo o mejor dicho se vio una presentacion en power point que hablaba sobre la familia en este caso una esposa muy trabajadora y ocupada en su trabajo el cual lo a alejado de su familia un poco esto mas que todo quiere decir que hay que estar mas atento de su familia y a llegados a la misma nunca los podemos dejar solos ni avandonarlos hasta en los momentos mas dificiles poreso hoy mas que nunca debemos estar mas unidos.
Para mantenerse, las organizaciones recurren a la multiplicación de mecanismos, ya que les falta la estabilidad de los sistemas biológicos. Así, crean estructuras de recompensas para vincular a sus miembros al sistema, establecen normas y valores y dispositivos de control. Mientras que en la TS se habla de homeostasia dinámica (o mantenimiento del equilibrio por ajuste constante y anticipación), se usa el término dinámica de sistema en las organizaciones sociales: el sistema principal y los subsistemas que lo componen hacen que se vuelve cada vez más aquello que básicamente es. Para sobrevivir (y evitar la entropía), la organización social debe asegurarse de una provisión continua de materiales y hombres (entropía negativa).
Concepto de eficacia organizacional
La eficiencia se refiere a cuanto de entrada de una organización surge como producto y cuanto es absorbido por el sistema. La eficiencia se relaciona con la necesidad de supervivencia de la organización. La eficacia organizacional se relaciona con la extensión en que todas las formas de rendimiento para la organización se hacen máximas. La eficiencia busca incrementos a través de soluciones técnicas y económicas, mientras que la eficacia busca la maximización del rendimiento para la organización, por medios técnicos y económicos (eficiencia) y por medios políticos (no económicos).
HABLAMOS DE JESUS, Y LA COSAS QUE DICE ES CIERTO EL DIO LA VIDA POR NOSOTROS Y HABECES UNO NO SE ACUERDA DE EL SI NO CUANDO NO TENEMOS UNA SALIDA, NOSOTROS DEBEMOS REZAR AL MENOS UNA VEZ AL DIA Y ACORDARNOS DE EL POR QUE EL SIEMPRE SE ACUERDA DE NOSOTROS AL/III (EJNB) MORILLO PEDRO C.I: 17.726.851
Para mi entender la definicion es:el conjunto de variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones y que se traducen en un nuevo comportamiento organizacional.El desarrollo de las Organizaciones ha sido recientemente objeto de consideraciones teóricas y tratamiento práctico bajo la denominación de Desarrollo Organizacional o Desarrollo de la Organización (esta última es, además, la expresión inicial – "Organization Development" – en su origen) comúnmente conocida por la sigla D.O.
EN LA MATERIA DE ORGANIZACIÒN Y MÈTODO SE HAN DESARROLLADO POR MEDIO DE LAS CLASES TEMAS DE LA FAMILIA, LA AMISTAD, LOS VALORES DE UN INDIVIDUO, ENTREOTROS... ESTOS TEMAS SON DE MUCHA IMPORTANCIA YA QUE A TRAVES DE ELLOS PODEMOS SER MEJORES PERSONAS Y QUE NUESTROS COMPAÑEROS NOS AYUDEN A SER MAS REALISTAS EN ESTE MUNDO Y A VER LAS COSAS CON SERIEDAD Y RESPETO ANTE TODO, A VER EL LADO POSITIVO Y NEGATIVO DE LAS COSAS, A NO DDEJAR PASAR LAS GRANDES Y BUENAS OPORTUNIDADES, A APREDER A QUERER MAS A NUESTRA FAMILIA Y NUNCA HACERLOS A UN LDO PORQUE EL DIA EN QUE PRECENTEMOS DIFICULTADES Y PROBLEMAS SOLO SERAN ELLOS QUIEN NOS AYUDARAN Y NOS DARAN SUS MANO PARA BRINDARNOS APOYO... GRACIAS PROFESORA "YVONNE TOMEDES" POR ESCUCHARNOS Y HACER DE SUS CLASES UNA AYUDA A LA REFLEXIÒN, A MANTENER LA SEGURIDAD Y POR EL BIEN ESTAR ESPIRITUAL PARA MIS COMPAÑEROS".
GONZALEZ SOLO OPINA: QUIERO DARLE LAS GRACIAS A TODOS MIS COMPAÑEROS POR HABER LOGRADO Y CUMPLIDO LA MISION DE PUBLICAR SUS OPINIONES A TRAVES DE ESTE MEDIO Y A UD MI QUERIDA PROFESORA YVONNE. COMO SE PUDO DAR CUENTA VALIO LA PENA EL ESFUERZO Y LA ESPERA AHORA NO TENDRA TIEMPO PARA LEER TANTAS PUBLICACIONES QUE SE HARAN A PARTIR DE AHORA QUE YA SABEN COMO HACERLO.. ATTE. S/BRIG. (EJ) RUBEN DARIO GONZALEZ VEGA
NEORLIT DICE: En las clases anteriores pudimos apreciar mensajes de reflexión, amor, paz y prosperidad que nos ayudan a crecer como personas y nos ayudan de una manera tal que en un futuro no muy lejano podamos ayudar a nuestros seres queridos, a fortalecer sus espíritus y desarrollar confianza y seguridad para continuar de una manera plena sus vidas sin tropezar. En las tres ultimas clases vimos una diversidad de pasajes de vida que a las personas que en verdad les llega al corazón, lo toman como consejo y reflexión, pero a las personas que solo lo vieron por verlo jamás tocara el alma y seguirán metidos en ese cajón sin recibir ayuda de la mas mínima por que no encontraran quien les guíe por el camino del amor. Este es un trabajo, no de ayuda humana sino de esfuerzo y dedicación, dedicación a la vida, dedicación al amor y así podrán salir del ese abismo donde metieron sus vidas por el orgullo y la depresión. No hay nada más bonito que una dulce palabra de un amigo para encontrar ese punto en el que solo se llega al corazón por que para eso están para ayudarse en los momentos de desesperación y por supuesto para disfrutar de la vida cuando ya encontramos la solución. Yo recomiendo a muchos que pueden y tienen acceso a este tipo de información, léalo no lo borre y busque dentro de si mismo la ayuda para su corazón.
Como una vez lo dijo alguien especial: “no existen tormentas que te impidan borrar una sonrisa y no permitas que la primavera de tu vida se marchite en la agonía”
“Ser una Institución de Educación Superior a nivel de Pregrado en la búsqueda de la excelencia técnica , apoyada en un capital humano de la más alta calidad con valores éticos y morales en sintonía con las más recientes corrientes del pensamiento educativo, adscrita al C.N.U., generadora del nuevo Suboficial Profesional de Carrera , un profesional capacitado técnicamente en función del apoyo basado en los principios logísticos de oportunidad y efectividad a fines de optimizar el funcionamiento de la plataforma logística del Ejército, y para quien los principios de libertad, justicia, equidad y responsabilidad se constituyan en los ejes fundamentales de su pensamiento y acción, los cuales contribuirán a maximizar la capacidad operativa de las diferentes Armas y Servicios de nuestro Componente, tanto para las exigencias del combate, como de la participación activa y efectiva en las tareas del desarrollo nacional y en completa concordancia con nuestra Carta Magna, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”
Visión del IUTFSOEJ
“Ser una Institución de Educación Superior a nivel de Pregrado en la búsqueda de la excelencia técnica , apoyada en un capital humano de la más alta calidad con valores éticos y morales, en sintonía con las más recientes corrientes del pensamiento educativo, adscrita al C.N.U., generadora del nuevo Suboficial Profesional de Carrera, un profesional capacitado técnicamente en función del apoyo basado en los principios logísticos de oportunidad y efectividad a fines de optimizar el funcionamiento de la plataforma logística del Ejército, y para quien los principios de libertad, justicia, equidad y responsabilidad se constituyan en los ejes fundamentales de su pensamiento y acción, los cuales contribuirán a maximizar la capacidad operativa de las diferentes Armas y Servicios de nuestro Componente, tanto para las exigencias del combate, como de la participación activa y efectiva en las tareas del desarrollo nacional en completa concordancia con nuestra Carta Magna, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”
la clase pasada: hablamos acerca de loas ordenes formales e informales que significan cada una de ella a nivel de una empresa y del ejercito. a demas pudimos apreciar unas deapositivas que trataba de un hombre que explica como murio de extress, ya qu trabajaba en una empresa y le dedicaba todo su tiempo a el trabajo y poco a la familia, y murio cuando se entero ue habia mandado a buscar 11 camiones y solo le llegaron 7, pero cuando el se da de cuenta que esta muerto y que la gente lo llora pero al pasar el tiempo fue como si nada lo recordaban pero poco y fue remplazado en lo que el hacia pero para su familia no lo era ya que lo extrañaban mucho y se dio de cuenta lo mucho que ellos lo amaban y que para su trabajo solo era algo que formaba parte de ella y se pudo remplazar con facilidad.
Buenas tardes en este comentario les hablare un poco de lo visto en clases de organizacion y metodo, despues de estudiar algunos significados de LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS y todo quello que lo engloba podemos concluir que La administración comprende diversos elementos para su ejecución es necesario establecer procedimientos mediante los cuales se puedan generar soluciones claras a problemas determinados, dentro de todo proceso los patrones establecidos siguen una serie de normativas y controles que permiten regular sus acciones. Tambien en estas clase y de acuerdo a lo que todos habiamos investigado discutimos aquellos pequeños puntos que acompañan a los procesos administrativos como lo son: PLANEACIÓN
"La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para su realización "
ORGANIZACIÓN
"Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía, estableciendo las relaciones que entre dichas unidades debe existir."
"Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue"
DIRECCIÓN
Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la organización.
Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperación del esfuerzo de los subordinados, para obtener altos niveles de productividad mediante la motivación y supervisión.
Algunos de nosotros en el aula dimos ejemplo de cada uno de los puntos mencionados anteriormente EJEMPLOS vividos, ejemplos de la vida diaria.... Este tema lo llevamos a cada una de nuestras b}vidas para asi tener un mejor entendimiento de LA UNIDAD estudiada... YULEIBIS CONTRERAS
Hola! en realidad bueno me costo un poco entrar en el blog pero al final obtuve como crear mi cuenta y publicar mi comentario acerca de las clases de ORGANIZACION Y METODO con la Prof Ivonne Tomedes... En esta clase visualizamos unas presentaciones, presentacaiones de reflexion, de amor y de aquellos errores que cometemos en la vida y que ya son irreparables... es por ello que me encanto tanto la presentacion del señor que murio por su trabajo (murio por su trabajo por que al recibir una llamada y escuchar que solo llegaron 7 camiones de los 10 que el habia mandado a su destino sufrio un emorme stres y se le revento una vena en el cerebro),pero estando ya muerto se dio cuenta que en la empresa en la que el trabajaba era una pieza reparable ya que con las personas con la que el trabajaba si lo recordaban pero no estaban tan afectados con su muerte como su familia ya que en su hogar a su hijo le faltaba la imagen de padre que su hija sufria mucho y que su esposa a pesar de su dolor tuvo que sacar furzas de donde no las tuvo para consolar a sus hijos darle el apoyo y lograr sacar a su familia adelante... de verdad que me encanto
En la clase pasada cada uno de nosotros dimos nuestras opiniones de lo que eran las ordenes formales e informales este tema se nos hizo de facil entendimiento ya que lo llevamos a nuestra vida diaria a nuetra vida militar en este medio entorna mucho lo que son las ordenes y con la clase diferenciamos las formales como lo son cuando estan escritas cuando estas ya estas propuestas y las informales las cuales se caracterizan por ser verbales u ordenes de rapido desempeño...
Gracias a este metodo logramos publicar lo visto en clase de manera muy didactica... Y nos queda como reflexion la diapositivas que expresan lo sentimientos de amor, paz y los resultados que arrojan cuando una persona en su corazon solo tiene odio... tambien refrescamos gracias a esta clase los valores inculcados en casa como el respeto y demas...
neorlit: En la clase pasada vimos una presentación que me dejo mucha enseñanza en mi como persona y ser humano en un futuro próximo.
En este mundo nos conformamos con pesar que tenemos una familia perfecta, pero no nos damos cuenta que muchas veces le dedicamos mas tiempo a otras quehaceres que a los de compartir con nuestra familia, no solo las comodidades te lo brindan todo, la mejor comodidad del mundo es tener una familia unida y sin ver las posiciones económicas y tener tiempo para disfrutar.
Esta presentación toco un punto muy importante en los seres humanos y el que el tenerlo todo no implica que eres feliz debemos como seres como persona tener un equilibrio en todas las cosas que realicemos al transcurrir de nuestras vidas, debemos de saber administrar el tiempo con el trabajo y sobre todo con la familia, ya que ellos son una pieza única en el mundo y debemos de saber valorarla, y saberle dedicar tiempo, escucharla, comprenderla y muchas veces no lo hacemos pensamos que ellos siempre van a estar hay y nos olvidamos que en cierto momento de nuestras vidas no le dedicamos, tiempo, cariño amor y calor, debemos recordad que cada ser humano ve en otros el espejo de uno mismos, vivamos la realidad y seamos nosotros el espejos de nuestras propia experiencia.
Recuerda que puedes tener una familia, hijos, padres, esposo perfecto, pero que jamás se te olvide que esos sentimientos mueren, si no lo copas de calor con amor cariño tiempo y dedicación y lo riegas con cada gota de sudor que botes al compartir con ellos.
Nunca cambies a tu familia por el trabajo equilibra las dos formas de vivir y veras que encontraras el éxito y jamás los sentimientos se marchitaran y sentirán frió al sentirse solo……………………………
neorlit dice; mision “Ser una Institución de Educación Superior a nivel de Pregrado en la búsqueda de la excelencia técnica , apoyada en un capital humano de la más alta calidad con valores éticos y morales en sintonía con las más recientes corrientes del pensamiento educativo, adscrita al C.N.U., generadora del nuevo Suboficial Profesional de Carrera , un profesional capacitado técnicamente en función del apoyo basado en los principios logísticos de oportunidad y efectividad a fines de optimizar el funcionamiento de la plataforma logística del Ejército, y para quien los principios de libertad, justicia, equidad y responsabilidad se constituyan en los ejes fundamentales de su pensamiento y acción, los cuales contribuirán a maximizar la capacidad operativa de las diferentes Armas y Servicios de nuestro Componente, tanto para las exigencias del combate, como de la participación activa y efectiva en las tareas del desarrollo nacional y en completa concordancia con nuestra Carta Magna, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”
vision: “Ser una Institución de Educación Superior a nivel de Pregrado en la búsqueda de la excelencia técnica , apoyada en un capital humano de la más alta calidad con valores éticos y morales, en sintonía con las más recientes corrientes del pensamiento educativo, adscrita al C.N.U., generadora del nuevo Suboficial Profesional de Carrera, un profesional capacitado técnicamente en función del apoyo basado en los principios logísticos de oportunidad y efectividad a fines de optimizar el funcionamiento de la plataforma logística del Ejército, y para quien los principios de libertad, justicia, equidad y responsabilidad se constituyan en los ejes fundamentales de su pensamiento y acción, los cuales contribuirán a maximizar la capacidad operativa de las diferentes Armas y Servicios de nuestro Componente, tanto para las exigencias del combate, como de la participación activa y efectiva en las tareas del desarrollo nacional en completa concordancia con nuestra Carta Magna, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”
GONZALEZ SOLO OPINA: EN ESTAS CLASES DIRIGIDA A LOS SENTIIENTOS Y A LOS VALORES HUMANOS SE TRATARON MUCHOS ASPECTOS IMPORTANTES EN LA VIDA DE LOS SERES HUMANOS. SE HABLO EN RESUMIDAS CUENTAS DE CALIDAD HUMANA, SENTIMIENTOS COMO. LA FELICIDAD, EL AMOR, LA PAZ, EL RESPETO Y EN FIN... YO QUIERO PLASMAR A TRAVES DE ESTE MEDIO ALGUNAS DE LAS FRASES, REFLEXIONES Y ENSEÑANZAS QUE ME QUEDARON ARRAIGADAS E INTERIORIZADAS Y ME GUSTARIA QUE UDS TAMBIEN LAS PONGAS DE MANIFIESTO NO DEJANDOLAS A UN LADO SINO TODO LO CONTRARIO TOMENLAS MUCHO EN CUENTA: 1.- DE NADA VALE TENERLO TODO Y NO PODER COMPARTIRLO CON ALGUIEN. 2.- CUANDO SIENTAS ALGO EXPRESALO DE LA MEJOR FORMA. 3.- NO DEJAR DE HACER LAS COSAS CUANDO SE SIENTAN. 4.- LAS ACCIONES HABLAN POR SI SOLAS. 5.- LO QUE LLAMAS PROBLEMAS SON LECCIONES.
ATENCION!!! 6.- EL QUE SE NOS MURIÓ, SIMPLEMENTE SE NOS ADELANTO, PORQUE PARA ALLA VAMOS TODOS. 7.- HAZ TODO POR AMOR. 8.- NO HAY MUERTES...SINO MUDANZAS. 9.- LA FELICIDAD NO ES UN DERECHO, SINO UN DEBER. 10.- HAY TANTAS COSAS PARA GOZAR Y NUESTRO PASO EN LA TIERRA ES TAN CORTO, QUE SUFRIR ES UNA PERDIDA DE TIEMPO.
LA CLASE SE DENOMINA: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN ESTA CLASE TRATAMOS LO QUE CONCIERNE LA LO QUE SE CONOCE COMO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, SUS ELEMENTOS, LOS TIPOS.
la administracion es la que se encarga de el control y logistica de una empresa y es por ello que esta se encarga junto a unpersonal calificado de mantener su buen fumncionamiento y de mantener la misma en su perfecto funcionamiento. es importante contar en una empresa com un personal de directivos calificados con suma experiencias en areas distintas y distintos tipos de de mercado para llevar la empresa por el camino del exito. jefte velasquez
EL DIA VIERNES 11 DE ABRIL EN LA CLASE DE LA PROFESORA IVONE ALGUNOS GRUPOS DE TRABAJO EXPUSIERON SOBRE LOS VALORES COMO EL AMOR, LA PAZ, LA IGUALDAD ENTRE OTROS...
HOLA A TODOS EN LA CLASE PASADA CONVRSAMOS SOBRE LOS VALORES LA PAZ, EL AMOR, IGUALDAD, COSAS SOBR CUPIDO SU HISTORIA... VISUALIZAMOS IMAGENES... SE REALIZARON EJEMPLOS SOBRE ESTAS TRES PALABRAS TAN IMPORTANTES QUE SON VERDADERAMENTE NECESARIAS PARA LLEVAR UNA VIDA PLNA DE SEGURIDAD, RESPETO Y CONFIANZA...
Por fin puedo entrar a la pagina creo que hoy es mi día de suerte Compañeros ya soy T.S.U
En las clases anteriores hemos hablado y hecho énfasis en lo que son los valores el cual es muy importante tanto como para el desarrollo personal como para el desarrollo del día a día considero que en todo momentos debemos inculcar eso valores que fueron enseñados por nuestros padres el día a día considero que si no tuviéramos valores o no se huera inculcado el mismo seriamos unas personas totalmente déspotas indolentes a pesar de que hay personas que saben las cosas tienen valores pero igual son indolentes
AL/III (EJNB) Orellana Lisbhelly C.I: 18976524 cada dia podemos ser mejor y crecer mas si nos lo proponemos
Análisis Filosófico del término valor La génesis del valor humano se desprende del vocablo latín aestimable que le da significación etimológica al término primeramente sin significación filosófica. Pero con el proceso de generalización del pensamiento humano, que tiene lugar en los principales países de Europa, adquiere su interpretación filosófica. Aunque es solo en el siglo XX cuando comienza a utilizarse el término axiología (del griego axia, valor y logos, estudio).
En los tiempos antiguos los problemas axiológicos interesaron a los filósofos, por ejemplo: desde Sócrates eran objetos de análisis conceptos tales como "la belleza", "el bien", "el mal".
Los estoicos se preocuparon por explicarse la existencia y contenido de los valores, a partir de las preferencias en la esfera ética y en estrecha relación, por tanto, con las selecciones morales, hablaban de valores como dignidad, virtud..
Los valores fueron del interés además de representantes de la filosofía como Platón para el cual valor "es lo que da la verdad a los objetos cognoscibles, la luz y belleza a las cosas, etc., en una palabra es la fuente de todo ser en el hombre y fuera de él" (2)
A su vez Aristóteles abordó en su obra el tema de la moral y las concepciones del valor que tienen los bienes AL/III(EJNB) Orellana Lisbhelly
Este concepto abarca contenidos y significados diferentes y ha sido abordado desde diversas perspectivas y teorías. En sentido humanista, se entiende por valor lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería la humanidad o parte de ella. El valor se refiere a una excelencia o a una perfección. Por ejemplo, se considera un valor decir la verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más valioso trabajar que robar. La práctica del valor desarrolla la humanidad de la persona, mientras que el contravalor lo despoja de esa cualidad (Vásquez, 1999, p. 3). Desde un punto de vista socio-educativo, los valores son considerados referentes, pautas o abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia la transformación social y la realización de la persona. Son guías que dan determinada orientación a la conducta y a la vida de cada individuo y de cada grupo social.
¿Desde cuáles perspectivas se aprecian los valores?
La visión subjetivista considera que los valores no son reales, no valen en sí mismos, sino que son las personas quienes les otorgan un determinado valor, dependiendo del agrado o desagrado que producen. Desde esta perspectiva, los valores son subjetivos, dependen de la impresión personal del ser humano. La escuela neokantiana afirma que el valor es, ante todo, una idea. Se diferencia lo que es valioso de lo que no lo es dependiendo de las ideas o conceptos generales que comparten las personas. Algunos autores indican que "los valores no son el producto de la razón"; no tienen su origen y su fundamento en lo que nos muestran los sentidos; por lo tanto, no son concretos, no se encuentran en el mundo sensible y objetivo. Es en el pensamiento y en la mente donde los valores se aprehenden, cobran forma y significado. La escuela fenomenológica, desde una perspectiva idealista, considera que los valores son ideales y objetivos; valen independientemente de las cosas y de las estimaciones de las personas. Así, aunque todos seamos injustos, la justicia sigue teniendo valor. En cambio, los realistas afirman que los valores son reales; valores y bienes son una misma cosa. Todos los seres tienen su propio valor. En síntesis, las diversas posturas conducen a inferir dos teorías básicas acerca de los valores dependiendo de la postura del objetivismo o del subjetivismo axiológicos.
¿Cuáles son las características de los valores?
¿Qué hace que algo sea valioso? La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la categoría o la jerarquía de los valores. Algunos de esos criterios son: (a) Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros. Por ejemplo, el valor del placer es más fugaz que el de la verdad. (b) Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible. (c) Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas. (d) Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican. (e) Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; Todo valor conlleva un contravalor. (f) Jerarquía: Hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). Las jerarquías de valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cada persona. (g) Trascendencia: Los valores trascienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad. (h) Dinamismo: Los valores se transforman con las épocas. (i) Aplicabilidad: Los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona. (j) Complejidad: Los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones.
¿Cómo expresa sus valoraciones? El proceso de valoración del ser humano incluye una compleja serie de condiciones intelectuales y afectivas que suponen: la toma de decisiones, la estimación y la actuación. Las personas valoran al preferir, al estimar, al elegir unas cosas en lugar de otras, al formular metas y propósitos personales. Las valoraciones se expresan mediante creencias, intereses, sentimientos, convicciones, actitudes, juicios de valor y acciones. Desde el punto de vista ético, la importancia del proceso de valoración deriva de su fuerza orientadora en aras de una moral autónoma del ser humano.
Las características de cada valor y su escala de importancia.
Valores Religiosos
Fin Objetivo: Dios
Fin Subjetivo: Santidad
Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales
Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe.
Preponderancia: Toda la persona ante algo material.
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Íntegra
Ciencia que lo estudio: Estética
Valores Intelectuales
Fin Objetivo: Verdad
Fin Subjetivo: Sabiduría
Actividades: Abstracción y Construcción
Preponderancia: Razón
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Íntegra
Ciencia que lo estudio: Lógica
Valores Afectivos
Fin Objetivo: Amor
Fin Subjetivo: Agrado, afecto, placer
Actividades: Manifestaciones de afecto, sentimientos y emociones
Preponderancia: Afectividad
Necesidad que satisface: Del Yo
Tipo de Persona: Sensible
Ciencia que lo estudio: Psicología
Valores Sociales
Fin Objetivo: Poder
Fin Subjetivo: Fama, prestigio
Actividades: Relación con hombre masa, liderazgo, política
Preponderancia: Capacidad de interacción y adaptabilidad
Necesidad que satisface: Sociales
Tipo de Persona: Famosa, líder, política
Ciencia que lo estudio: Sociología
Valores Físicos
Fin Objetivo: Salud
Fin Subjetivo: Bienestar Físico
Actividades: Higiene
Preponderancia: Cuerpo
Necesidad que satisface: Fisiológicas
Tipo de Persona: Atleta
Ciencia que lo estudio: Medicina
Valores Económicos
Fin Objetivo: Bienes, riqueza
Fin Subjetivo: Confort
Actividades: Administración
Preponderancia: Cosas a las que se da valor convencional
Necesidad que satisface: Seguridad
Tipo de Persona: Hombre de Negocios
Ciencia que lo estudio: Economía
en conclusion podriamos hablar muchos de valores es un tema muy amplio donde podriamos pasar mucho tiempo hablando de el y todavia quedaria tela por cortar a todos gracias y PROFE DISCULPE LO DESCORTES QUE FUI ESE DIA DE VERDAD MIS DISCULPAS
NOTA ESTO LO PUBLICO MORENO GARCIA DANY PERO COMO BUEN GOCHO SE LE OLVIDO LA CONTRASENA HUICH.... No sabemos vivir sin valorar
Valoramos y somos valorados. Valoramos las acciones de los otros, valoramos las personas de nuestro entorno y valoramos los objetos que nos rodean; simultáneamente, los otros valoran nuestras acciones y valoran nuestra persona. Los humanos no sabemos vivir sin valorar; no tenemos una actitud indiferente y pasiva frente a la realidad, sino que la sentimos bella o fea, buena o mala, agradable o penosa, como noble o vil.
Atribuimos un valor a una acción cuando afirmamos que es buena, atribuimos un valor a una persona cuando decimos que es bella, atribuimos un valor a un objeto cuando afirmamos que es útil. Pero las cualidades buena, bella y útil aplicadas a una acción (por ejemplo, ayudar a un amigo), a una persona (por ejemplo, a la María) o a un objeto (mis deportivas) no son visibles como lo son las acciones o las personas, ni se pueden tocar como se pueden tocar los objetos. Un valor es, pues, una cualidad, una propiedad o una característica que, atribuida a acciones, personas u objetos, justifica una actitud positiva y preferencial hacia ellos.
Usos de la palabra valor
La palabra valor proviene del lenguaje económico. Las monedas tienen un determinado valor y los productos tienen un precio o valor, y cuanto más apreciadas son, más valor tienen. Un fragmento de plata o de oro deviene un valor sólo cuando los humanos el cotizamos. De un modo parecido, cuando un objeto o una acción es muy apreciado decimos que es valioso.
Hechos y valores
Una acción, una persona o un objeto forman parte del mundo de lo que es; son hechos. Cuando hablo de ellos, estoy haciendo una descripción de una realidad física. Es descripción de un hecho o un enunciado fáctico la expresión: "por internet circulan miles de textos". Los enunciados fácticos son verdaderos o falsos en función de su correspondencia o no con los hechos. Hecho: una realidad física
Pero, ¿qué pasa si afirmo: "internet es una red fantástica"? Ahora ya no hablo de hechos, sino de valores: he ido más allá de los hechos: a la red le atribuyo una cualidad positiva y muestro mi actitud favorable, mi estima o mi apreciación. Es una valoración de la cual no se puede decir que sea verdadera o falsa. Descripciones y valoraciones son dos maneras de hablar de la realidad: en nuestras descripciones enunciamos juicios de hechos, en nuestras valoraciones, juicios de valores. Valor: apreciación de una realidad
La distinción entre hecho y valor ha sido muy esclarecedora en los debates éticos. Nos muestra los dos mundos en los cuales nos movemos los humanos, el mundo de lo que es y el mundo de lo que debería ser. Lo que debería ser es aquello deseable y bueno que consideremos un valor. Cuando tenemos dudas sobre si lo que tratemos es un hecho o un valor podemos hacernos la siguiente pregunta: "el enunciado, se refiere a tal y como son las cosas o a tal y como deberían ser?" Obviamente, si se refiere a tal y como deberían que ser las cosas, entonces estamos hablante de valores. Así, pues, las cualidades valorativas van más allá de los hechos, muestran una especie de plus, una apertura a un mundo superior.
ESTAS ULTIMAS CLASES HEMOS ESTADO CON LAS EXPOSICIONES DE LOS DIFERENTES GRUPOS DONDE HEMOS EXPUESTO ACERCA DE LOS VALORES SUS CARACTERISTICAS Y TODO LO CONCERNIENTE A ELLOS Y ENTRE TANOS VALORES UNO DE LOS QUE HA PREDOMINADO MAS ES EL DEL AMOR Y LA AMISTAD QUE VAN DE LA MANO UNO DEL OTRO
APROVECHANDO LA OPORTUNIDAD PARA HACERLES UN LLAMADO A LA COMEDERA DE CARNE Y RECORDARLES QUE TODO EN EXCESO HACE DAÑO
Es imposible pensar en lealtad sin que vaya unida a la fidelidad. Pero no basta ser fiel para ser leal. Es necesario, además, ser franco y sincero con el sujeto de nuestra lealtad. Luego, sólo es leal quien, además de ser fiel, es franco y sincero. Servir con lealtad significa también servir con franqueza, sinceridad y honradez. Es servir con la verdad por delante. No se es leal si se engaña, si no se dice la verdad o se dicen sólo medias verdades o se dice lo que al líder agrada, lo que éste desea oír; si se le esconden situaciones y hechos independientemente de las motivaciones que se tenga.
EL ARTICULO ANTERIOR ES UNA FIEL REFLEXION QUE DEBEMOS DE TOMAR EN CUENTA EN TODO MOMENTO YA QUE SI LO ANALISAMOS NOS DAREMOS DE CUENTA LA IMPPORTANTE QUE ES ESE MENSAJE......
SALUDOS Y LE ESCRIBO PARA LA OTRA UNA REFLEXION PARECIDA....
42 comentarios :
EN ESTA CLASE HABLAMOS UN POCO ACERCA DE UN MUSICO LLAMADO PAGANNINI, ERA UN GRAN VIOLINISTA SU HISTORIA FUE CONMOVEDORA YA QUE PUEDO DECIR CON GRAN CERTEZA QUE ESTE PERSONAJE TOCO MI CORAZON Y POR PRIMERA VEZ ENTENDI QUE CUANDO TENGAMOS PROBLEMAS Y LAS PUERTAS DE LA SOLUCION SE CIERREN PUES MIREMOS QUE NO DEBERIA AFECTARNOS YA QUE MAS ADELANTE OTRAS PUERTAS SE ABRIRAN ASI COMO PAGANNINI NO PARO CUANDO LA PRIMERA Y ASI SUCESIVAMENTE DE SUS CUERDAS DEL VIOLIN SE FUERON ROMPIENDO ESTO A EL NO LE AFECTO SINO AL CONTRARIO LE DIO MAS ANIMO Y FUERZA DE SEGUIR ADELANTE, PUES ASI DEBERIAMOS DE SER NOSOTROS CUANDO CAIGAMOS Y DESMALLEMOS EN NUESTRA VIDA DIARIA.
S/BRIG. GALITO JOHALIS
C.I. 18.779.414
hola a todos los usuarios del tercer año de informatica de la escuela de formacion de suboficiales del ejercito gral/brig. andres ibarra me es satisfactorio saludarles e invitarlos a que escriban y publiquen su articulo...
En las clases pasadas hablamos del amor, amistad,direccion organizacion,planificacion y a parte de eso hemos visto una series de paginas de power point, gracias a esas paginas yo he aprendido muchas cosas e reflexionado y analizado muchas cosas de mi vida
Al/III (EJNB) Morillo Pedro
C.I: 17726851
En la clase de dia 24 de marzo estubimos hablando de lo importante de lo que es la familia y de que hay que prestar atencion asi tengamos mucho trabajo a las personas que mas queremos o que nos rodea como principal los hijos que son el significado mas hermoso de nuestras vidas. la vida es muy importante y hay que aprobechar los momentos buenos y malos para tener experiensias de la vida que son un factor principal en una familia. donde tenemos que tener en cuenta que la familia esta primero donde los padres y los hijos son los mas grandes de este mundo el amor la amistad tiene que ver con los factores que influyen en la vida..
amor y paz
AL/III (EJNB) MORENO RAFAEL EDUARDO
la vida muchas veces parece deslizarce por suavues caminos y otras veces por largos y abrubtas simas dificiles de escalar, es cuando Dios nos muestra en nuestro camino a las personas que nos van a solucionar esos problemas. no todo en esta vida es trabajo pues en nuestra juventud muchas veces la agotamos tratando de hacer riquesas y millones y luego estos los gastamos tratando de recuperar nuestra salud, asì como paganini hizo musica de una sola cuerda de un violin, muchas veces nosotros en nuestra vida militar hacemos vida de un hilo de aliento que avrces parece romperce y cuando menos pensamos vuelve hacer una cuerda fuerte de cuatro hebras
sub/brig Velasquez Jefte
C.I 17671139
EN ESTA CLASE HABLAMOS UN POCO ACERCA DE COMO UNO MIENTRAS TENGA TODO EN LA VIDA PERO NO LE DEDIQUES EL TIEMPO SUFICIENTE A LO QUE EN VERDAD DEBES DEDICARSELO PUEDES PERDER HASTA LO QUE TU MAS QUIERE EN LA VIDA O SEA TU FAMILIA ESPOSA Y HASTA HIJOS, NOS DA UNA LECCION DE COMO TENEMOS QUE EQUILIBRAR NUESTRO TRABAJO CON NUESTRA RELACION ASI COMO EN OTRAS COSAS NUESTRO TRABAJO ES UNA BASE PERO TAMBIEN TENEMOS NUESTRA FAMILIA DEBE SER LA BASE PRINCIPAL DE TODO
S/BRIG MORENO GARCIA DANY
tambien el dia 24 de marzo hablamos del hombre mas poderoso que es DIOS donde decia que no erea medico y curo a enfermos donde no tenia ejercito y conquisto ciudades y le temian no hizo nada malo y lo crucificaro hay que ver que el padre de todos fue un sabio y un lider y donde nos ha enseñado a crecer y a amar
rafael eduardo moreno
hola a todos mis compañeros de clase, yo les voy a redactar parte de la clase de organizacion y metodo que me parece de lo mejor, por que nos explica atra vez de presentaciones lo bueno que puede llegar a ser los seres humanos con buenos valores y principios como la clase de hoy que nos hablaba de una mujer que tenia todo lo que ella podia desear, porque el trabajo era maravilloso bien pagado tenia unos hijos excelentes un esposo adorado, pero no podia dedicarle el tiempo necesario a ellos, ya que no podia sobre llevar todas las cosas y busco ayuda en su padre y el solo le dio una flor unica en su especie, y que solo debia regarla, podarla , y hablarle lo cual ella lo iso pero luego solo la vehia cuando llegaba la observaba firme hasta que un dia la encontro muerta sus hojas amarilla y sus flores caidas, y fue llorando hasta que el padre para decirle lo sucedido y el padre le dijo que el sabia que eso sucederia y que esa flor significaba su familia y que los sentimientos habia que regarlos por que se morian, lo que nos deja como reflexion que para todo hay tiempo y que no hay que descuidar a las personas que mas estan a nuestro lado por que en algun momento se cansan de esperar
sistema organizacional:
Las funciones de un sistema dependen de su estructura: para los sistemas biológicos y mecánicos esta afirmación es intuitiva. Los tejidos musculares por ejemplo, se contraen porque están constituidos por una estructura celular que permite contracciones.
El concepto de sistemas no es una tecnología en sí, pero es la resultante de ella. El análisis de las organizaciones vivas revela "lo general en lo particular" y muestra, las propiedades generales de las especies que son capaces de adaptarse y sobrevivir en un ambiente típico. Los sistemas vivos sean individuos o organizaciones, son analizados como "sistemas abiertos", que mantienen un continuo intercambio de materia/energía/información con el ambiente. La TS permite reconceptuar los fenómenos dentro de un enfoque global, para integrar asuntos que son, en la mayoría de las veces de naturaleza completamente diferente.
CONCEPTO DE SISTEMAS
Un conjunto de elementos
Dinámicamente relacionados
Formando una actividad
Para alcanzar un objetivo
Operando sobre datos/energía/materia
Para proveer información/energía/materia
muchas veces las personas lo tienen todo en la vida pero pero por dedicarse al "exito"en su trabajo descuida lo que importa en esta vida viene siendo el pilar fundamental de la sociedad, y luego pasa como cuando se descuida un jardin que no se riega, asì mismo es la familia nosotros los que no reagmos el jardin con afectos y detalles a nuestros hermanos padres en fin a toda la familia y nuestros amigos mas allegados, dice la biblia de que le vale al hombre ganar tantas riquesas y ganar toda la tierra y perder su alma en el tormento eterno...... esto nos deja que pensar ciertooooo
sub/brig Velasquez
c.I 17671139
El mensaje que fue visto por los alumnos el dia 240229MAR08 acerca de rosa nos llama a la reflecion
al no descuidar a los seres mas cercanos como la familia, "amigos"
compañeros. A mi entender es equilibrar las cosas no pensar ciempre que todo esta bien; y dedicarle en el poco tiempo que
tenemos a nuestra familia para poder asi escuchar sus problemas
y que tambien escuchen los nuestros pra que cada dia se mejoren las relaciones y igan vivos los sentimientos que nos unen
AL/III GONZALEZ MOTA
C.I 16.690.868
hablamos la flor que puede ser muy bomnita y fuerte pero si no la cuidamos se fuera. asi a veces pasa en la vida de. a las persona que uno ama no le damos importancia y el amor que esa persona tiene hacia nosotros se pierde, por eso debemos estra pendientes de nuestros seres querido que a la final cuando uno este enfrmo o en una situacion critiva ellos son los que nos van ayudar hasta en los peores momentos de la vida
en esta clase tan buena que vimos hoy como lo son todas las clases que vemos siempre junto a la profesora, en esta oportunidad se hablo o mejor dicho se vio una presentacion en power point que hablaba sobre la familia en este caso una esposa muy trabajadora y ocupada en su trabajo el cual lo a alejado de su familia un poco esto mas que todo quiere decir que hay que estar mas atento de su familia y a llegados a la misma nunca los podemos dejar solos ni avandonarlos hasta en los momentos mas dificiles poreso hoy mas que nunca debemos estar mas unidos.
AL/III MALDONADO JONNATHAN
C.I. 16.684.186
Dinámica de sistema
Para mantenerse, las organizaciones recurren a la multiplicación de mecanismos, ya que les falta la estabilidad de los sistemas biológicos. Así, crean estructuras de recompensas para vincular a sus miembros al sistema, establecen normas y valores y dispositivos de control. Mientras que en la TS se habla de homeostasia dinámica (o mantenimiento del equilibrio por ajuste constante y anticipación), se usa el término dinámica de sistema en las organizaciones sociales: el sistema principal y los subsistemas que lo componen hacen que se vuelve cada vez más aquello que básicamente es. Para sobrevivir (y evitar la entropía), la organización social debe asegurarse de una provisión continua de materiales y hombres (entropía negativa).
Concepto de eficacia organizacional
La eficiencia se refiere a cuanto de entrada de una organización surge como producto y cuanto es absorbido por el sistema. La eficiencia se relaciona con la necesidad de supervivencia de la organización. La eficacia organizacional se relaciona con la extensión en que todas las formas de rendimiento para la organización se hacen máximas. La eficiencia busca incrementos a través de soluciones técnicas y económicas, mientras que la eficacia busca la maximización del rendimiento para la organización, por medios técnicos y económicos (eficiencia) y por medios políticos (no económicos).
HABLAMOS DE JESUS, Y LA COSAS QUE DICE ES CIERTO EL DIO LA VIDA POR NOSOTROS Y HABECES UNO NO SE ACUERDA DE EL SI NO CUANDO NO TENEMOS UNA SALIDA, NOSOTROS DEBEMOS REZAR AL MENOS UNA VEZ AL DIA Y ACORDARNOS DE EL POR QUE EL SIEMPRE SE ACUERDA DE NOSOTROS
AL/III (EJNB) MORILLO PEDRO
C.I: 17.726.851
Para mi entender la definicion es:el conjunto de variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones y que se traducen en un nuevo comportamiento organizacional.El desarrollo de las Organizaciones ha sido recientemente objeto de consideraciones teóricas y tratamiento práctico bajo la denominación de Desarrollo Organizacional o Desarrollo de la Organización (esta última es, además, la expresión inicial – "Organization Development" – en su origen) comúnmente conocida por la sigla D.O.
AL/III GONZALEZ MOTA
C.I 16.690.868
EN LA MATERIA DE ORGANIZACIÒN Y MÈTODO SE HAN DESARROLLADO POR MEDIO DE LAS CLASES TEMAS DE LA FAMILIA, LA AMISTAD, LOS VALORES DE UN INDIVIDUO, ENTREOTROS... ESTOS TEMAS SON DE MUCHA IMPORTANCIA YA QUE A TRAVES DE ELLOS PODEMOS SER MEJORES PERSONAS Y QUE NUESTROS COMPAÑEROS NOS AYUDEN A SER MAS REALISTAS EN ESTE MUNDO Y A VER LAS COSAS CON SERIEDAD Y RESPETO ANTE TODO, A VER EL LADO POSITIVO Y NEGATIVO DE LAS COSAS, A NO DDEJAR PASAR LAS GRANDES Y BUENAS OPORTUNIDADES, A APREDER A QUERER MAS A NUESTRA FAMILIA Y NUNCA HACERLOS A UN LDO PORQUE EL DIA EN QUE PRECENTEMOS DIFICULTADES Y PROBLEMAS SOLO SERAN ELLOS QUIEN NOS AYUDARAN Y NOS DARAN SUS MANO PARA BRINDARNOS APOYO...
GRACIAS PROFESORA "YVONNE TOMEDES" POR ESCUCHARNOS Y HACER DE SUS CLASES UNA AYUDA A LA REFLEXIÒN, A MANTENER LA SEGURIDAD Y POR EL BIEN ESTAR ESPIRITUAL PARA MIS COMPAÑEROS".
AL/III(EJNB)RUMBOS LISETH
GONZALEZ SOLO OPINA:
QUIERO DARLE LAS GRACIAS A TODOS MIS COMPAÑEROS POR HABER LOGRADO Y CUMPLIDO LA MISION DE PUBLICAR SUS OPINIONES A TRAVES DE ESTE MEDIO Y A UD MI QUERIDA PROFESORA YVONNE.
COMO SE PUDO DAR CUENTA VALIO LA PENA EL ESFUERZO Y LA ESPERA AHORA NO TENDRA TIEMPO PARA LEER TANTAS PUBLICACIONES QUE SE HARAN A PARTIR DE AHORA QUE YA SABEN COMO HACERLO..
ATTE.
S/BRIG. (EJ) RUBEN DARIO GONZALEZ VEGA
NEORLIT DICE:
En las clases anteriores pudimos
apreciar mensajes de reflexión, amor, paz y prosperidad que nos ayudan a crecer como personas y nos ayudan de una manera tal que en un futuro no muy lejano podamos ayudar a nuestros seres queridos, a fortalecer sus espíritus y desarrollar confianza y seguridad para continuar de una manera plena sus vidas sin tropezar.
En las tres ultimas clases vimos una diversidad de pasajes de vida que a las personas que en verdad les llega al corazón, lo toman como consejo y reflexión, pero a las personas que solo lo vieron por verlo jamás tocara el alma y seguirán metidos en ese cajón sin recibir ayuda de la mas mínima por que no encontraran quien les guíe por el camino del amor.
Este es un trabajo, no de ayuda humana sino de esfuerzo y dedicación, dedicación a la vida, dedicación al amor y así podrán salir del ese abismo donde metieron sus vidas por el orgullo y la depresión.
No hay nada más bonito que una dulce palabra de un amigo para encontrar ese punto en el que solo se llega al corazón por que para eso están para ayudarse en los momentos de desesperación y por supuesto para disfrutar de la vida cuando ya encontramos la solución.
Yo recomiendo a muchos que pueden y tienen acceso a este tipo de información, léalo no lo borre y busque dentro de si mismo la ayuda para su corazón.
Como una vez lo dijo alguien especial:
“no existen tormentas que te impidan borrar una sonrisa y no permitas que la primavera de tu vida se marchite en la agonía”
S/BRIG (EJNB) ALDANA GUZMAN NEORLIT YURBIT C.I: 18.475.990
Misión del IUTFSOEJ
“Ser una Institución de Educación Superior a nivel de Pregrado en la búsqueda de la excelencia técnica , apoyada en un capital humano de la más alta calidad con valores éticos y morales en sintonía con las más recientes corrientes del pensamiento educativo, adscrita al C.N.U., generadora del nuevo Suboficial Profesional de Carrera , un profesional capacitado técnicamente en función del apoyo basado en los principios logísticos de oportunidad y efectividad a fines de optimizar el funcionamiento de la plataforma logística del Ejército, y para quien los principios de libertad, justicia, equidad y responsabilidad se constituyan en los ejes fundamentales de su pensamiento y acción, los cuales contribuirán a maximizar la capacidad operativa de las diferentes Armas y Servicios de nuestro Componente, tanto para las exigencias del combate, como de la participación activa y efectiva en las tareas del desarrollo nacional y en completa concordancia con nuestra Carta Magna, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”
Visión del IUTFSOEJ
“Ser una Institución de Educación Superior a nivel de Pregrado en la búsqueda de la excelencia técnica , apoyada en un capital humano de la más alta calidad con valores éticos y morales, en sintonía con las más recientes corrientes del pensamiento educativo, adscrita al C.N.U., generadora del nuevo Suboficial Profesional de Carrera, un profesional capacitado técnicamente en función del apoyo basado en los principios logísticos de oportunidad y efectividad a fines de optimizar el funcionamiento de la plataforma logística del Ejército, y para quien los principios de libertad, justicia, equidad y responsabilidad se constituyan en los ejes fundamentales de su pensamiento y acción, los cuales contribuirán a maximizar la capacidad operativa de las diferentes Armas y Servicios de nuestro Componente, tanto para las exigencias del combate, como de la participación activa y efectiva en las tareas del desarrollo nacional en completa concordancia con nuestra Carta Magna, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”
la clase pasada:
hablamos acerca de loas ordenes formales e informales que significan cada una de ella a nivel de una empresa y del ejercito.
a demas pudimos apreciar unas deapositivas que trataba de un hombre que explica como murio de extress, ya qu trabajaba en una empresa y le dedicaba todo su tiempo a el trabajo y poco a la familia, y murio cuando se entero ue habia mandado a buscar 11 camiones y solo le llegaron 7, pero cuando el se da de cuenta que esta muerto y que la gente lo llora pero al pasar el tiempo fue como si nada lo recordaban pero poco y fue remplazado en lo que el hacia pero para su familia no lo era ya que lo extrañaban mucho y se dio de cuenta lo mucho que ellos lo amaban y que para su trabajo solo era algo que formaba parte de ella y se pudo remplazar con facilidad.
ya publique se me olvido colocarle el nombre es la que dice jhonny.
AL/III(EJNB) OSORIO LOPEZ JHONNY
Buenas tardes en este comentario les hablare un poco de lo visto en clases de organizacion y metodo, despues de estudiar algunos significados de LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS y todo quello que lo engloba podemos concluir que La administración comprende diversos elementos para su ejecución es necesario establecer procedimientos mediante los cuales se puedan generar soluciones claras a problemas determinados, dentro de todo proceso los patrones establecidos siguen una serie de normativas y controles que permiten regular sus acciones. Tambien en estas clase y de acuerdo a lo que todos habiamos investigado discutimos aquellos pequeños puntos que acompañan a los procesos administrativos como lo son:
PLANEACIÓN
"La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para su realización "
ORGANIZACIÓN
"Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía, estableciendo las relaciones que entre dichas unidades debe existir."
"Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue"
DIRECCIÓN
Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la organización.
Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperación del esfuerzo de los subordinados, para obtener altos niveles de productividad mediante la motivación y supervisión.
Algunos de nosotros en el aula dimos ejemplo de cada uno de los puntos mencionados anteriormente EJEMPLOS vividos, ejemplos de la vida diaria.... Este tema lo llevamos a cada una de nuestras b}vidas para asi tener un mejor entendimiento de LA UNIDAD estudiada...
YULEIBIS CONTRERAS
Hola! en realidad bueno me costo un poco entrar en el blog pero al final obtuve como crear mi cuenta y publicar mi comentario acerca de las clases de ORGANIZACION Y METODO con la Prof Ivonne Tomedes...
En esta clase visualizamos unas presentaciones, presentacaiones de reflexion, de amor y de aquellos errores que cometemos en la vida y que ya son irreparables... es por ello que me encanto tanto la presentacion del señor que murio por su trabajo (murio por su trabajo por que al recibir una llamada y escuchar que solo llegaron 7 camiones de los 10 que el habia mandado a su destino sufrio un emorme stres y se le revento una vena en el cerebro),pero estando ya muerto se dio cuenta que en la empresa en la que el trabajaba era una pieza reparable ya que con las personas con la que el trabajaba si lo recordaban pero no estaban tan afectados con su muerte como su familia ya que en su hogar a su hijo le faltaba la imagen de padre que su hija sufria mucho y que su esposa a pesar de su dolor tuvo que sacar furzas de donde no las tuvo para consolar a sus hijos darle el apoyo y lograr sacar a su familia adelante... de verdad que me encanto
En la clase pasada cada uno de nosotros dimos nuestras opiniones de lo que eran las ordenes formales e informales este tema se nos hizo de facil entendimiento ya que lo llevamos a nuestra vida diaria a nuetra vida militar en este medio entorna mucho lo que son las ordenes y con la clase diferenciamos las formales como lo son cuando estan escritas cuando estas ya estas propuestas y las informales las cuales se caracterizan por ser verbales u ordenes de rapido desempeño...
Gracias a este metodo logramos publicar lo visto en clase de manera muy didactica... Y nos queda como reflexion la diapositivas que expresan lo sentimientos de amor, paz y los resultados que arrojan cuando una persona en su corazon solo tiene odio... tambien refrescamos gracias a esta clase los valores inculcados en casa como el respeto y demas...
neorlit:
En la clase pasada vimos una presentación que me dejo mucha enseñanza en mi como persona y ser humano en un futuro próximo.
En este mundo nos conformamos con pesar que tenemos una familia perfecta, pero no nos damos cuenta que muchas veces le dedicamos mas tiempo a otras quehaceres que a los de compartir con nuestra familia, no solo las comodidades te lo brindan todo, la mejor comodidad del mundo es tener una familia unida y sin ver las posiciones económicas y tener tiempo para disfrutar.
Esta presentación toco un punto muy importante en los seres humanos y el que el tenerlo todo no implica que eres feliz debemos como seres como persona tener un equilibrio en todas las cosas que realicemos al transcurrir de nuestras vidas, debemos de saber administrar el tiempo con el trabajo y sobre todo con la familia, ya que ellos son una pieza única en el mundo y debemos de saber valorarla, y saberle dedicar tiempo, escucharla, comprenderla y muchas veces no lo hacemos pensamos que ellos siempre van a estar hay y nos olvidamos que en cierto momento de nuestras vidas no le dedicamos, tiempo, cariño amor y calor, debemos recordad que cada ser humano ve en otros el espejo de uno mismos, vivamos la realidad y seamos nosotros el espejos de nuestras propia experiencia.
Recuerda que puedes tener una familia, hijos, padres, esposo perfecto, pero que jamás se te olvide que esos sentimientos mueren, si no lo copas de calor con amor cariño tiempo y dedicación y lo riegas con cada gota de sudor que botes al compartir con ellos.
Nunca cambies a tu familia por el trabajo equilibra las dos formas de vivir y veras que encontraras el éxito y jamás los sentimientos se marchitaran y sentirán frió al sentirse solo……………………………
neorlit dice;
mision
“Ser una Institución de Educación Superior a nivel de Pregrado en la búsqueda de la excelencia técnica , apoyada en un capital humano de la más alta calidad con valores éticos y morales en sintonía con las más recientes corrientes del pensamiento educativo, adscrita al C.N.U., generadora del nuevo Suboficial Profesional de Carrera , un profesional capacitado técnicamente en función del apoyo basado en los principios logísticos de oportunidad y efectividad a fines de optimizar el funcionamiento de la plataforma logística del Ejército, y para quien los principios de libertad, justicia, equidad y responsabilidad se constituyan en los ejes fundamentales de su pensamiento y acción, los cuales contribuirán a maximizar la capacidad operativa de las diferentes Armas y Servicios de nuestro Componente, tanto para las exigencias del combate, como de la participación activa y efectiva en las tareas del desarrollo nacional y en completa concordancia con nuestra Carta Magna, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”
vision:
“Ser una Institución de Educación Superior a nivel de Pregrado en la búsqueda de la excelencia técnica , apoyada en un capital humano de la más alta calidad con valores éticos y morales, en sintonía con las más recientes corrientes del pensamiento educativo, adscrita al C.N.U., generadora del nuevo Suboficial Profesional de Carrera, un profesional capacitado técnicamente en función del apoyo basado en los principios logísticos de oportunidad y efectividad a fines de optimizar el funcionamiento de la plataforma logística del Ejército, y para quien los principios de libertad, justicia, equidad y responsabilidad se constituyan en los ejes fundamentales de su pensamiento y acción, los cuales contribuirán a maximizar la capacidad operativa de las diferentes Armas y Servicios de nuestro Componente, tanto para las exigencias del combate, como de la participación activa y efectiva en las tareas del desarrollo nacional en completa concordancia con nuestra Carta Magna, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela”
GONZALEZ SOLO OPINA:
EN ESTAS CLASES DIRIGIDA A LOS SENTIIENTOS Y A LOS VALORES HUMANOS SE TRATARON MUCHOS ASPECTOS IMPORTANTES EN LA VIDA DE LOS SERES HUMANOS.
SE HABLO EN RESUMIDAS CUENTAS DE CALIDAD HUMANA, SENTIMIENTOS COMO. LA FELICIDAD, EL AMOR, LA PAZ, EL RESPETO Y EN FIN...
YO QUIERO PLASMAR A TRAVES DE ESTE MEDIO ALGUNAS DE LAS FRASES, REFLEXIONES Y ENSEÑANZAS QUE ME QUEDARON ARRAIGADAS E INTERIORIZADAS Y ME GUSTARIA QUE UDS TAMBIEN LAS PONGAS DE MANIFIESTO NO DEJANDOLAS A UN LADO SINO TODO LO CONTRARIO TOMENLAS MUCHO EN CUENTA:
1.- DE NADA VALE TENERLO TODO Y NO PODER COMPARTIRLO CON ALGUIEN.
2.- CUANDO SIENTAS ALGO EXPRESALO DE LA MEJOR FORMA.
3.- NO DEJAR DE HACER LAS COSAS CUANDO SE SIENTAN.
4.- LAS ACCIONES HABLAN POR SI SOLAS.
5.- LO QUE LLAMAS PROBLEMAS SON LECCIONES.
ATENCION!!!
6.- EL QUE SE NOS MURIÓ, SIMPLEMENTE SE NOS ADELANTO, PORQUE PARA ALLA VAMOS TODOS.
7.- HAZ TODO POR AMOR.
8.- NO HAY MUERTES...SINO MUDANZAS.
9.- LA FELICIDAD NO ES UN DERECHO, SINO UN DEBER.
10.- HAY TANTAS COSAS PARA GOZAR Y NUESTRO PASO EN LA TIERRA ES TAN CORTO, QUE SUFRIR ES UNA PERDIDA DE TIEMPO.
BUENO DIEZ ITEMS FUE LO QUE ME QUEDO INTERNALIZADO Y QUIERO COMPARTIRLO CON TODOS USTEDES APROVECHENLOS.
ATTE:
S/BRIG (EJNB) RUBEN DARIO GONZALEZ VEGA
CLASE DEL 28/03/08
LA CLASE SE DENOMINA:
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
EN ESTA CLASE TRATAMOS LO QUE CONCIERNE LA LO QUE SE CONOCE COMO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, SUS ELEMENTOS, LOS TIPOS.
EN LOS ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL SE ENCUENTRAN:
1.- EL ORGANIGRAMA:
2.- DESCRIPCION DE LOS CARGOS:
3.- MANUAL DE ORGANIZACION:
LOS TIPOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL SON:
1.- ORGANIZACION FUNCIONAL:
2.- ORGANIZACION DIVISIONAL:
3.- ORGANIZACION MATRICIAL:
"LA ESTRUCTURA ES UN DATO EN EL PRESENTE, PERO ES UNA VARIABLE EN EL FUTURO"
"EL UNICO QUE PUEDE MODIFICAR LA ESTRUCTURA ES: EL GERENTE EN FUNCION DE ESTRATEGIA"
SE CONCLUYÓ LA CLASE CON UNA TAREA CON LAS SIGUIENTES ESPECIFICACIONES:
1.- BUSCAR LA VISION Y LA MISION DEL IUTFSOPCEJ.
2.- INVESTIGAR LOS SIGUIENTES VALORES:
- SOLIDARIDAD.
- AMOR.
- JUSTICIA.
- VIRTUD.
- PAZ.
- LEALTAD.
S/BRIG (EJNB) RUBEN DARIO GONZALEZ VEGA
la administracion es la que se encarga de el control y logistica de una empresa y es por ello que esta se encarga junto a unpersonal calificado de mantener su buen fumncionamiento y de mantener la misma en su perfecto funcionamiento.
es importante contar en una empresa com un personal de directivos calificados con suma experiencias en areas distintas y distintos tipos de de mercado para llevar la empresa por el camino del exito.
jefte velasquez
EL DIA VIERNES 11 DE ABRIL EN LA CLASE DE LA PROFESORA IVONE ALGUNOS GRUPOS DE TRABAJO EXPUSIERON SOBRE LOS VALORES COMO EL AMOR, LA PAZ, LA IGUALDAD ENTRE OTROS...
HOLA A TODOS EN LA CLASE PASADA CONVRSAMOS SOBRE LOS VALORES LA PAZ, EL AMOR, IGUALDAD, COSAS SOBR CUPIDO SU HISTORIA... VISUALIZAMOS IMAGENES... SE REALIZARON EJEMPLOS SOBRE ESTAS TRES PALABRAS TAN IMPORTANTES QUE SON VERDADERAMENTE NECESARIAS PARA LLEVAR UNA VIDA PLNA DE SEGURIDAD, RESPETO Y CONFIANZA...
PAZ, AMOR Y FELICIDAD!!! PARA TODOS!!! PROFE!!!!!!!!!!!! :)
:) :) :-p
Por fin puedo entrar a la pagina creo que hoy es mi día de suerte
Compañeros ya soy T.S.U
En las clases anteriores hemos hablado y hecho énfasis en lo que son los valores el cual es muy importante tanto como para el desarrollo personal como para el desarrollo del día a día considero que en todo momentos debemos inculcar eso valores que fueron enseñados por nuestros padres el día a día considero que si no tuviéramos valores o no se huera inculcado el mismo seriamos unas personas totalmente déspotas indolentes a pesar de que hay personas que saben las cosas tienen valores pero igual son indolentes
AL/III (EJNB) Orellana Lisbhelly
C.I: 18976524
cada dia podemos ser mejor y crecer mas si nos lo proponemos
Análisis Filosófico del término valor
La génesis del valor humano se desprende del vocablo latín aestimable que le da significación etimológica al término primeramente sin significación filosófica. Pero con el proceso de generalización del pensamiento humano, que tiene lugar en los principales países de Europa, adquiere su interpretación filosófica. Aunque es solo en el siglo XX cuando comienza a utilizarse el término axiología (del griego axia, valor y logos, estudio).
En los tiempos antiguos los problemas axiológicos interesaron a los filósofos, por ejemplo: desde Sócrates eran objetos de análisis conceptos tales como "la belleza", "el bien", "el mal".
Los estoicos se preocuparon por explicarse la existencia y contenido de los valores, a partir de las preferencias en la esfera ética y en estrecha relación, por tanto, con las selecciones morales, hablaban de valores como dignidad, virtud..
Los valores fueron del interés además de representantes de la filosofía como Platón para el cual valor "es lo que da la verdad a los objetos cognoscibles, la luz y belleza a las cosas, etc., en una palabra es la fuente de todo ser en el hombre y fuera de él" (2)
A su vez Aristóteles abordó en su obra el tema de la moral y las concepciones del valor que tienen los bienes
AL/III(EJNB) Orellana Lisbhelly
¿Qué se entiende por valor?
Este concepto abarca contenidos y significados diferentes y ha sido abordado desde diversas perspectivas y teorías. En sentido humanista, se entiende por valor lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería la humanidad o parte de ella. El valor se refiere a una excelencia o a una perfección. Por ejemplo, se considera un valor decir la verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más valioso trabajar que robar. La práctica del valor desarrolla la humanidad de la persona, mientras que el contravalor lo despoja de esa cualidad (Vásquez, 1999, p. 3). Desde un punto de vista socio-educativo, los valores son considerados referentes, pautas o abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia la transformación social y la realización de la persona. Son guías que dan determinada orientación a la conducta y a la vida de cada individuo y de cada grupo social.
AL/III(EJNB)Orellana Lisbhelly
¿Desde cuáles perspectivas se aprecian los valores?
La visión subjetivista considera que los valores no son reales, no valen en sí mismos, sino que son las personas quienes les otorgan un determinado valor, dependiendo del agrado o desagrado que producen. Desde esta perspectiva, los valores son subjetivos, dependen de la impresión personal del ser humano. La escuela neokantiana afirma que el valor es, ante todo, una idea. Se diferencia lo que es valioso de lo que no lo es dependiendo de las ideas o conceptos generales que comparten las personas. Algunos autores indican que "los valores no son el producto de la razón"; no tienen su origen y su fundamento en lo que nos muestran los sentidos; por lo tanto, no son concretos, no se encuentran en el mundo sensible y objetivo. Es en el pensamiento y en la mente donde los valores se aprehenden, cobran forma y significado. La escuela fenomenológica, desde una perspectiva idealista, considera que los valores son ideales y objetivos; valen independientemente de las cosas y de las estimaciones de las personas. Así, aunque todos seamos injustos, la justicia sigue teniendo valor. En cambio, los realistas afirman que los valores son reales; valores y bienes son una misma cosa. Todos los seres tienen su propio valor. En síntesis, las diversas posturas conducen a inferir dos teorías básicas acerca de los valores dependiendo de la postura del objetivismo o del subjetivismo axiológicos.
¿Cuáles son las características de los valores?
¿Qué hace que algo sea valioso? La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la categoría o la jerarquía de los valores. Algunos de esos criterios son: (a) Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros. Por ejemplo, el valor del placer es más fugaz que el de la verdad. (b) Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible. (c) Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas. (d) Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican. (e) Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; Todo valor conlleva un contravalor. (f) Jerarquía: Hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). Las jerarquías de valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cada persona. (g) Trascendencia: Los valores trascienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad. (h) Dinamismo: Los valores se transforman con las épocas. (i) Aplicabilidad: Los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona. (j) Complejidad: Los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones.
AL/III(EJNB)Orellana Lisbhelly
¿Cómo valora el ser humano?
¿Cómo expresa sus valoraciones? El proceso de valoración del ser humano incluye una compleja serie de condiciones intelectuales y afectivas que suponen: la toma de decisiones, la estimación y la actuación. Las personas valoran al preferir, al estimar, al elegir unas cosas en lugar de otras, al formular metas y propósitos personales. Las valoraciones se expresan mediante creencias, intereses, sentimientos, convicciones, actitudes, juicios de valor y acciones. Desde el punto de vista ético, la importancia del proceso de valoración deriva de su fuerza orientadora en aras de una moral autónoma del ser humano.
Las características de cada valor y su escala de importancia.
Valores Religiosos
Fin Objetivo: Dios
Fin Subjetivo: Santidad
Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales
Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe.
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Santo
Ciencia que lo estudio: Teología
Valores Morales
Fin Objetivo: Bondad
Fin Subjetivo: Felicidad
Actividades: Virtudes humanas
Preponderancia: Libertad dirigida por la razón
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Íntegra
Ciencia que lo estudio: Ética
Valores Estéticos
Fin Objetivo: Belleza
Fin Subjetivo: Gozo de la armonía
Actividades: Contemplación, creación, interpretación
Preponderancia: Toda la persona ante algo material.
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Íntegra
Ciencia que lo estudio: Estética
Valores Intelectuales
Fin Objetivo: Verdad
Fin Subjetivo: Sabiduría
Actividades: Abstracción y Construcción
Preponderancia: Razón
Necesidad que satisface: Autorrealización
Tipo de Persona: Íntegra
Ciencia que lo estudio: Lógica
Valores Afectivos
Fin Objetivo: Amor
Fin Subjetivo: Agrado, afecto, placer
Actividades: Manifestaciones de afecto, sentimientos y emociones
Preponderancia: Afectividad
Necesidad que satisface: Del Yo
Tipo de Persona: Sensible
Ciencia que lo estudio: Psicología
Valores Sociales
Fin Objetivo: Poder
Fin Subjetivo: Fama, prestigio
Actividades: Relación con hombre masa, liderazgo, política
Preponderancia: Capacidad de interacción y adaptabilidad
Necesidad que satisface: Sociales
Tipo de Persona: Famosa, líder, política
Ciencia que lo estudio: Sociología
Valores Físicos
Fin Objetivo: Salud
Fin Subjetivo: Bienestar Físico
Actividades: Higiene
Preponderancia: Cuerpo
Necesidad que satisface: Fisiológicas
Tipo de Persona: Atleta
Ciencia que lo estudio: Medicina
Valores Económicos
Fin Objetivo: Bienes, riqueza
Fin Subjetivo: Confort
Actividades: Administración
Preponderancia: Cosas a las que se da valor convencional
Necesidad que satisface: Seguridad
Tipo de Persona: Hombre de Negocios
Ciencia que lo estudio: Economía
en conclusion podriamos hablar muchos de valores es un tema muy amplio donde podriamos pasar mucho tiempo hablando de el y todavia quedaria tela por cortar a todos gracias y
PROFE DISCULPE LO DESCORTES QUE FUI ESE DIA DE VERDAD MIS DISCULPAS
NOTA ESTO LO PUBLICO MORENO GARCIA DANY PERO COMO BUEN GOCHO SE LE OLVIDO LA CONTRASENA HUICH....
No sabemos vivir sin valorar
Valoramos y somos valorados. Valoramos las acciones de los otros, valoramos las personas de nuestro entorno y valoramos los objetos que nos rodean; simultáneamente, los otros valoran nuestras acciones y valoran nuestra persona. Los humanos no sabemos vivir sin valorar; no tenemos una actitud indiferente y pasiva frente a la realidad, sino que la sentimos bella o fea, buena o mala, agradable o penosa, como noble o vil.
Atribuimos un valor a una acción cuando afirmamos que es buena, atribuimos un valor a una persona cuando decimos que es bella, atribuimos un valor a un objeto cuando afirmamos que es útil. Pero las cualidades buena, bella y útil aplicadas a una acción (por ejemplo, ayudar a un amigo), a una persona (por ejemplo, a la María) o a un objeto (mis deportivas) no son visibles como lo son las acciones o las personas, ni se pueden tocar como se pueden tocar los objetos. Un valor es, pues, una cualidad, una propiedad o una característica que, atribuida a acciones, personas u objetos, justifica una actitud positiva y preferencial hacia ellos.
Usos de la palabra valor
La palabra valor proviene del lenguaje económico. Las monedas tienen un determinado valor y los productos tienen un precio o valor, y cuanto más apreciadas son, más valor tienen. Un fragmento de plata o de oro deviene un valor sólo cuando los humanos el cotizamos. De un modo parecido, cuando un objeto o una acción es muy apreciado decimos que es valioso.
Hechos y valores
Una acción, una persona o un objeto forman parte del mundo de lo que es; son hechos. Cuando hablo de ellos, estoy haciendo una descripción de una realidad física. Es descripción de un hecho o un enunciado fáctico la expresión: "por internet circulan miles de textos". Los enunciados fácticos son verdaderos o falsos en función de su correspondencia o no con los hechos.
Hecho: una realidad física
Pero, ¿qué pasa si afirmo: "internet es una red fantástica"? Ahora ya no hablo de hechos, sino de valores: he ido más allá de los hechos: a la red le atribuyo una cualidad positiva y muestro mi actitud favorable, mi estima o mi apreciación. Es una valoración de la cual no se puede decir que sea verdadera o falsa. Descripciones y valoraciones son dos maneras de hablar de la realidad: en nuestras descripciones enunciamos juicios de hechos, en nuestras valoraciones, juicios de valores.
Valor: apreciación de una realidad
La distinción entre hecho y valor ha sido muy esclarecedora en los debates éticos. Nos muestra los dos mundos en los cuales nos movemos los humanos, el mundo de lo que es y el mundo de lo que debería ser. Lo que debería ser es aquello deseable y bueno que consideremos un valor. Cuando tenemos dudas sobre si lo que tratemos es un hecho o un valor podemos hacernos la siguiente pregunta: "el enunciado, se refiere a tal y como son las cosas o a tal y como deberían ser?" Obviamente, si se refiere a tal y como deberían que ser las cosas, entonces estamos hablante de valores. Así, pues, las cualidades valorativas van más allá de los hechos, muestran una especie de plus, una apertura a un mundo superior.
ESTAS ULTIMAS CLASES HEMOS ESTADO CON LAS EXPOSICIONES DE LOS DIFERENTES GRUPOS DONDE HEMOS EXPUESTO ACERCA DE LOS VALORES SUS CARACTERISTICAS Y TODO LO CONCERNIENTE A ELLOS Y ENTRE TANOS VALORES UNO DE LOS QUE HA PREDOMINADO MAS ES EL DEL AMOR Y LA AMISTAD QUE VAN DE LA MANO UNO DEL OTRO
APROVECHANDO LA OPORTUNIDAD PARA HACERLES UN LLAMADO A LA COMEDERA DE CARNE Y RECORDARLES QUE TODO EN EXCESO HACE DAÑO
SOLO SE ES LEAL SI SE ES FIEL.
Es imposible pensar en lealtad sin que vaya unida a la fidelidad. Pero no basta ser fiel para ser leal. Es necesario, además, ser franco y sincero con el sujeto de nuestra lealtad. Luego, sólo es leal quien, además de ser fiel, es franco y sincero. Servir con lealtad significa también servir con franqueza, sinceridad y honradez. Es servir con la verdad por delante. No se es leal si se engaña, si no se dice la verdad o se dicen sólo medias verdades o se dice lo que al líder agrada, lo que éste desea oír; si se le esconden situaciones y hechos independientemente de las motivaciones que se tenga.
YO DE NUEVO......
EL ARTICULO ANTERIOR ES UNA FIEL REFLEXION QUE DEBEMOS DE TOMAR EN CUENTA EN TODO MOMENTO YA QUE SI LO ANALISAMOS NOS DAREMOS DE CUENTA LA IMPPORTANTE QUE ES ESE MENSAJE......
SALUDOS Y LE ESCRIBO PARA LA OTRA UNA REFLEXION PARECIDA....
GRACIAS....
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